Senior Adviseur Personeels- en Organisatieontwikkeling

Functieomschrijving

Over de opdracht

Voor de Unit Operatie van de Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding (RvIHH) zoeken wij een Senior Adviseur Personeels- en Organisatieontwikkeling. De organisatie staat voor een omvangrijke veranderopgave waarin thema's als vergrijzing, arbeidsmarktkrapte, kennisborging, digitalisering en AI een belangrijke rol spelen. Je draagt bij aan het ontwikkelen van een strategisch personeels- en organisatieontwikkelplan waarmee de organisatie zich kan voorbereiden op de uitdagingen van vandaag én morgen.

Wat ga je doen?

Als Senior Adviseur Personeels- en Organisatieontwikkeling:

• Stel je een Strategisch Personeels- en Organisatieontwikkelplan op voor de Unit Operatie.
• Adviseer je directie en management over personele en organisatorische vraagstukken.
• Vertaal je toekomstige ontwikkelingen in dienstverlening naar personele, organisatorische en competentiegerichte consequenties.
• Ontwikkel je een meerjarige Strategische Personeelsplanning (SPP).
• Breng je risico's, kritische functies, expertise en ontwikkelbehoeften in kaart.
• Werk je toekomstgerichte functie- en competentieprofielen uit.
• Ontwikkel je scenario's en strategische perspectieven richting 2035.
• Stel je een concrete ontwikkel- en implementatieagenda op met KPI's, prioriteiten en fasering.

Wat breng je mee?

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Strategische Personeelsplanning (SPP) en strategische personeels- en organisatieontwikkeling.
• Aantoonbare ervaring met het adviseren van management en/of directie over personele en organisatievraagstukken.
• Ervaring als organisatieadviseur, adviseur organisatieontwikkeling of adviseur HRM & organisatie.
• Kennis van HRM-beleid binnen de publieke sector.
• Kennis van het Functiegebouw Rijk en Fuwasys is een pre.

Competenties

Je beschikt over:

• Sterke onderzoeksvaardigheden
• Omgevingsbewustzijn
• Netwerkvaardigheden
• Overtuigingskracht
• Analytisch vermogen
• Plannen en organiseren.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht binnen de Rijksoverheid.
• Een opdrachtduur van 12 maanden.
• Mogelijkheid tot verlenging met tweemaal 6 maanden.
• Inzet voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werken vanuit Den Haag, Winschoten, Apeldoorn en thuis.

Interesse?

Wil je meer weten over deze opdracht of direct in aanmerking komen? Neem dan contact op met Doxa HR. Wij vertellen je graag meer over de inhoud van de opdracht en de mogelijkheden.