Senior Adviseur Datamanagement

Opdrachtomschrijving

Aanvraag: Senior Adviseur Datamanagement – Belastingdienst

Functieomschrijving

Opdrachtomschrijving

De Belastingdienst operationaliseert haar databeleid. We starten met de ontwikkeling van een blauwdruk die we in pilotvorm beproeven, waarna een brede uitrol naar de diverse ketens en directies volgt. Wij zoeken een datamanagement expert die de inhoudelijke vertaling verzorgt van kaders naar de praktijk en fungeert als de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering.

Jouw Rol

In nauwe samenwerking met de projectleider ben jij verantwoordelijk voor de inhoudelijke koers. Waar de projectleider stuurt op proces en middelen, stuur jij op de inhoudelijke samenhang. Jouw aanpak kenmerkt zich door:

• Business-gedreven werken: Je begrijpt dat datamanagement geen doel op zich is, maar een enabler voor de business. Je redeneert altijd vanuit de behoeften en processen van de verschillende Belastingdienst-onderdelen.
• Praktisch & experimenteel: Je blijft niet hangen in theoretische kaders. Je bent praktisch ingesteld: je durft te experimenteren in pilots, leert van wat wel en niet werkt, en stelt de blauwdruk op basis van deze 'lessons learned' bij.
• Integrale sturing: Je bent in staat om governance, processen en tooling naadloos op elkaar uit te lijnen. Je zorgt dat deze drie assen elkaar versterken tijdens de implementatie.
• Inhoudelijk regie: Je trekt de kar bij de vertaling van beleid naar de werkvloer en blijft ook tijdens de brede uitrol naar de ketens de inhoudelijk gids en kwaliteitsbewaker. Dit doe je niet alleen, maar door input te mobiliseren uit een breed netwerk van stakeholders en het CDO-office.
• Samenwerken met DIA: Binnen de Belastingdienst geven we momenteel vorm aan een centrale data-organisatie, die de governance en voorzieningen verder inricht. Je werkt nauw samen met deze afdeling in oprichting om de aansluiting tussen centrale kaders en decentrale uitvoering te borgen.

Belangrijkste Verantwoordelijkheden

• Ontwikkeling Blauwdruk: Je vertaalt centrale kaders voor governance, metadatamanagement en datakwaliteit naar een werkbare standaard die aansluit bij de praktijk van de ketens.
• Pilot & Iteratie: Je toetst de blauwdruk in pilots. Je gebruikt deze fase om de aanpak 'beproefd' te maken; je optimaliseert de koers op basis van praktijkervaring voordat de brede uitrol start.
• Toegevoegde waarde eenvoudig uitleggen: Je bent het boegbeeld dat op elk niveau overtuigend uitlegt hoe goed databeheer de business ondersteunt. Je maakt abstracte DAMA-concepten tastbaar voor niet-experts.
• Verhogen Datageletterdheid: Je erkent dat de datageletterdheid varieert en ontwikkelt methodieken om data stewards en adviseurs effectief mee te nemen in hun rol en verantwoordelijkheden.
• Begeleiding Tooling-traject: Je stelt de inhoudelijke eisen op voor de aanbesteding van tooling en borgt dat de techniek dienend is aan de afgesproken processen en governance.
• Coachend Leiderschap: Je coacht de data stewards en adviseurs vanuit de inhoud, zodat zij de verandering duurzaam kunnen verankeren in hun eigen directies.

Beschrijving afdeling/team

Het projectteam dat deze oplossing gaat inrichten is een organisatie-onderdeeloverstijgend team van IV-experts, architecten, innovatiemedewerkers en business. De opdracht word gegeven vanuit een gezamenlijke opgave.

Eisen

• De aangeboden kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau , aantoonbaar door WO-opleiding of minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van datamanagement in een senior- of regierol binnen een complexe data-omgeving.
• De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van het DAMA-DMBOK2 framework, met een specialisatie in de domeinen Data Governance, Metadata en Data Quality.
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke context (bijv. Rijksoverheid ) en heeft actuele kennis van de AVG en BIO.
• De aangeboden kandidaat beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (niveau C1/C2), noodzakelijk voor het opstellen van de blauwdruk en het adviseren op directieniveau.
• Voldoen aan de competenties: Visie, Overtuigingskracht, Samenwerken, Organisatiesensitiviteit, Ontwikkelen medewerkers.

Wensen

• De mate waarin de kandidaat een concreet voorbeeld kan geven van een succesvol ontwikkelde 'standaard' of 'handboek' voor datamanagement, waarbij DAMA-principes (zoals governance, metadata, data kwaliteit) zijn omgezet in werkbare processen en instructies voor de dagelijkse praktijk van business-ketens.
• De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het uitvoeren van pilots om theoretisch databeleid te valideren. Hij/zij kan aantonen hoe op basis van praktijkervaringen en 'lessons learned' de koers is bijgesteld en geoptimaliseerd voordat een organisatiebrede uitrol plaatsvond.
• De mate waarin de kandidaat fungeert als een inhoudelijk boegbeeld en heeft aantoonbare ervaring met het overtuigen van stakeholders (op zowel strategisch als operationeel niveau). Hij/zij kan abstracte dataconcepten versimpelen en de toegevoegde waarde van goed data management tastbaar maken voor niet-experts.
• De mate waarin hij/zij beschikt over aantoonbare coachingsvaardigheden om professionals vanuit de inhoud te begeleiden, zodat de verandering duurzaam wordt verankerd binnen de directies.
• De mate waarin de aangeboden kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal WO-niveau, bij voorkeur in de richting van Informatiekunde, Bedrijfskundige Informatica of Data Science.

Praktische details

• Start opdracht: september 
• Eind opdracht: 31-12-2026 met optie tot verlenging
• Aantal uur per week: 32-36 uur per week
• Locatie: Utrecht en remote, maandag vaste kantoordag
• Deadline: 06-08 voor 12:00
• Tarief: marktconform
• Zzp mag, voorkeur detachering/payroll