Meewerkstagiair (2x)

Jouw baan als [vacature]

Wie zijn wij?

Wij zijn Doxa HR, onderdeel van Actos Groep. We verbinden organisaties met ervaren interim professionals binnen recruitment en HR. Daarbij blijven we betrokken en begeleiden we onze professionals gedurende hun opdracht.

Dat doen we met persoonlijk contact, korte lijnen, transparantie en oprechte aandacht voor de mensen met wie we samenwerken. We geloven in duurzame relaties, persoonlijke ontwikkeling en samen resultaten behalen.

Tot nu toe ligt onze focus voornamelijk op detachering. We willen onze dienstverlening verder uitbreiden en organisaties ook ondersteunen bij werving en selectie (W&S). Daar liggen kansen en die willen we samen met jou gaan ontdekken!

Wat ga je doen?

Tijdens jouw stage krijg je de kans om de rol van consultant te ontdekken. Je leert hoe je organisaties en kandidaten bij elkaar brengt. Zo krijg je een compleet beeld van recruitment, van kandidaat tot klant.

Je werkzaamheden bestaan uit drie onderdelen:

Je werkt mee met onze consultants en krijgt inzicht in het volledige recruitmentproces. Denk aan:

• Het zoeken en benaderen van geschikte kandidaten (sourcen).
• Het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten.
• Het in kaart brengen van de arbeidsmarkt en talentpools.
• Het voeren van gesprekken en leren herkennen van de juiste match.
• Het onderhouden van contact met kandidaten, professionals en opdrachtgevers.
• Het ontdekken van de commerciële kant van recruitment, waaronder klantcontact en acquisitie.

Je kijkt mee met ervaren collega’s, kunt altijd vragen stellen en krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheid.

Dit is waar jouw ondernemerschap echt tot zijn recht komt. Samen met onze Fieldmanager ga je aan de slag met een project rondom onze nieuwe propositie op het gebied van werving en selectie.

Doxa heeft al een sterk netwerk en ruime ervaring binnen recruitment en HR. Maar hoe zorgen we ervoor dat ook nieuwe organisaties ons weten te vinden voor het invullen van vaste HR-vacatures?

We vinden het belangrijk dat je tijdens je stage ontdekt waar jouw kwaliteiten liggen en Waar je jezelf verder in wilt ontwikkelen. Daarom krijg je persoonlijke begeleiding van onze Fieldmanager, een vaste coach vanuit  Learning & Development (L&O) en waar nodig begeleiding van collega's die specifieke kennis met je delen.

Je staat er dus niet alleen voor, maar krijgt wel de ruimte om zelf initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te dragen en te ontdekken wat bij jou past.

Wie zoeken wij?

We zoeken iemand die nieuwsgierig is, graag nieuwe dingen leert en zelf initiatief neemt. Je vindt het leuk om mee te denken, kansen te zien en jouw ideeën ook echt in de praktijk te brengen.

Je:

• Volgt een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van commerciële economie, human resource management, bedrijfskunde of marketing.
• Bent ondernemend, neemt initiatief en durft met eigen ideeën te komen.
• Communiceert makkelijk en vindt het leuk om met verschillende mensen in contact te zijn.
• Schrijft helder, creatief en overtuigend. Je teksten mogen best een puntje aan ChatGPT kunnen zuigen.
• Ervaring met recruitment of sales is niet nodig. Je motivatie, nieuwsgierigheid en de wil om te leren vinden we belangrijker.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende meewerkstage: je leert het recruitmentvak en werkt tegelijkertijd aan een eigen project met zichtbare impact.
• Veel ruimte voor initiatief: jouw ideeën doen ertoe en je krijgt de kans om ze in de praktijk te brengen.
• Persoonlijke begeleiding: dagelijkse begeleiding van de Fieldmanager, een vaste coach vanuit L&O en ondersteuning van ervaren collega's.
• Een brede leerervaring: van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie tot klantcontact, acquisitie en projectmatig werken.
• Een stage van 4 tot 6 maanden, voor 32 tot 40 uur per week.
• Een stagevergoeding van € 550 per maand op basis van 40 uur per week.
• Een werklaptop en de mogelijkheid om in overleg thuis te werken.
• Een gezellig team: je hoort er gewoon bij en bent natuurlijk welkom bij onze teamuitjes en evenementen, die regelmatig een sportief tintje hebben.

Enthousiast geworden?

Wil jij niet alleen ontdekken wat je kunt, maar ook bijdragen aan de groei van Doxa HR? Zoek je een stage waarin je de ruimte krijgt om te leren, te ondernemen en jezelf verder te ontwikkelen?

Dan maken we graag kennis met je!

Solliciteer direct of stuur je vragen naar Filip via filip@doxa.nl.

Wie weet bouw jij binnenkort samen met ons aan de groei van Doxa HR!

Team Doxa HR