IQ029 Traineeship

Functieomschrijving

Ben jij een enthousiaste jonge professional die met een verfrissende blik kan bijdragen aan de ontwikkeling van inkoop bij onze klanten? Wij zoeken startende inkopers die aantoonbaar het verschil kunnen maken en initiatief nemen.

Organisatie

In2Talent is hét inkoop ontwikkelprogramma van Nederland voor zowel inhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling. Daarbij ga je als inkoopprofessional bij topbedrijven en overheidsinstellingen aan de slag binnen het vakgebied inkoop. Wij investeren in jou met het vertrouwen je in twee jaar te kunnen ontwikkelen tot een onderscheidende inkoopconsultant.

Tijdens de inkoop traineeship houd jij je bezig met:

• Het maken van inkoopanalyses.
• Het voorbereiden van tenders en (Europese) aanbestedingen.
• Het begeleiden van inkooptrajecten.
• Ondersteuning bieden bij de implementatie van inkoopsystemen.
• Het contracteren van leveranciers.
• Senior inkoopadviseurs ondersteunen.

Functie-eisen

• Je hebt een academische opleiding of een HBO afgerond.
• Je staat aan het begin van je carrière (maximaal drie jaar werkervaring, een inkoopminor of -werkervaring is een pre).
• Je bent analytisch, commercieel, proactief, zelfstandig en doortastend.
• Je hebt een positieve instelling.
• Je bent authentiek, werkt graag samen, luistert goed en beschikt over inlevingsvermogen.

Aanbod

• Projectmatig en afwisselend werk, waarbij jouw opleiding, ontwikkeling en de praktijk naadloos op elkaar aansluiten.
• Een uitgebreid ontwikkelprogramma met inhoudelijke, en vaardigheidstrainingen, coaching/intervisie met je eigen traineegroep en begeleiding van je eigen coach.
• Een jong, hecht, ambitieus en professioneel team, waarbinnen veel aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
• Een werkweek van 32-40 uur, waarbij je wordt gedetacheerd bij één van onze klanten.
• Samenwerking met zeer ervaren inkoopconsultants.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden.
• Denk aan de volgende werkzaamheden en klanten:

Organisaties waar je voor werkt zijn ministeries, technische bedrijven, gemeenten, zorginstellingen, energiebedrijven, onderwijsinstellingen en private bedrijven zoals banken. Zie ook: www.inquest.nl/nl/referenties.

In2Talent

• Wij zijn ervan overtuigd dat de huidige ontwikkelingen vragen om mensen die willen blijven leren, verder kijken, hun verantwoordelijkheid nemen en doorzetten. Door intensieve samenwerking en begeleiding on-the-job kunnen we de beste resultaten boeken voor onze inkooptalenten en voor onze klanten. Op de korte en op de lange termijn.
• Inkooptalent krijgt bij ons de ruimte om te leren, gebruik te maken van onze jarenlange ervaring in inkoop en zich persoonlijk verder te ontwikkelen. Onze klanten hebben altijd voldoende inkoopcapaciteit, krijgen vernieuwende inzichten op de werkvloer en behouden de aanwezige kennis op de werkvloer.
• Wij willen voorop lopen door met talenten en klanten te werken die weten welke competenties nodig zijn om inkoop verder te brengen.

Inlichtingen

Heb je vragen over deze inkoop traineeship? Neem dan contact op met Susan Ruiter via 070-3029040 of mail naar susan@in2talent.nl.

Solliciteren

Wil jij inkoper worden bij In2Talent? Stuur ons dan je CV en motivatie.