interim Manager CIO-Office

Functieomschrijving

Korte beschrijving functie (alleen zzp mogelijk)

Voor het CIO-Office zoeken we op korte termijn een zeer ervaren interim Manager CIO-Office. Deze manager stuurt de afdeling aan, coacht medewerkers zowel inhoudelijk als op HR-gebied.

Het CIO-Office bestaat uit drie nauw samenwerkende onderdelen:

• Value Management Office (VMO) – gericht op waarde gedreven sturing, portfoliomanagement, prioritering en werken onder architectuur;

• Data Office – verantwoordelijk voor data governance, informatiebeheer en data-ethiek;

• GRC Office – voor Governance, Risk & Compliance, met daarin onder meer informatiebeveiliging, IT-riskmanagement en IT service- & leveranciersmanagement.

Omgevingscontext

De klant bevindt zich midden in een intensieve digitale transformatie. In dit complexe en dynamische speelveld zoeken wij een strategisch sterke en verbindende leider die de integraliteit van de drie domeinen van onze afdeling Informatievoorziening bewaakt.

Deze persoon versterkt niet alleen de samenwerking met de CIO en de lijnorganisatie, maar borgt ook de verdere ontwikkeling van een robuust digitaal fundament voor de klant.

De afdeling Informatievoorziening speelt een sleutelrol in deze transformatie en werkt vanuit een duidelijke ambitie: “Wij zorgen voor passende digitalisering – nu en in de toekomst.”

De afdeling bestaat uit drie samenwerkende domeinen:

• Team Primair Proces – verantwoordelijk voor de realisatie en doorontwikkeling van het zaaksysteem waarmee de kernprocessen van de klant worden ondersteund;

• Team Bedrijfsvoering – beheert de digitale werkomgeving en de ondersteunende software, waaronder Microsoft Office, systemen voor Financiën en HR, zoals AFAS en Learning Management Systems

• Het CIO-Office – binnen de klant bekend als team Beleid en Kaderstelling, richt zich op beleidsontwikkeling, het formuleren van kaders voor de informatievoorziening, het ondersteunen van de andere domeinen bij de implementatie van de kaders en het toezien op de naleving van de kaders.

Kerntaken en resultaatgebieden

De Manager CIO-Office is verantwoordelijk voor het professioneel vormgeven, aansturen en door ontwikkelen van het CIO-Office. Je zorgt dat de digitale sturing van de klant effectief en toekomstgericht wordt georganiseerd, en levert een directe bijdrage aan het realiseren van maatschappelijke waarde uit digitale investeringen. Te weten:

• Strategisch en tactisch leiderschap over het VMO, Data Office en GRC Office.

• Realiseren van een robuuste data- en informatiehuishouding, inclusief implementatie van de Wet open overheid (Woo) en data-ethiekrichtlijnen.

• Door ontwikkelen van waarde gedreven sturing via dashboards, portfoliosturing en monitoring van gerealiseerde waarde.

• Aansturen van IT-risk, leveranciersmanagement en informatiebeveiliging, inclusief implementatie van een GRC-tool en coördinatie van interne ISO’s.

• Samenwerking versterken tussen architectuur, data, functioneel beheer en het primaire proces.

• Werken volgens SAFe 6.0 Agile-methodiek.

• HR verantwoordelijkheid (instroom, doorstroom, uitstroom) van professionals in het CIO-Office.

• Fungeren als linking pin tussen CIO, directie, control, operatie en externe stakeholders (zoals toezichthouders, kennisinstellingen).

Gewenste kennis en vaardigheden

Profiel en kwalificaties

• Stevige, verbindende leider met strategisch inzicht, bestuurlijke sensitiviteit en veranderkracht.

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatiekunde, bestuurskunde of bedrijfskunde.

• Aantoonbare ervaring met het managen van een CIO-Office.

• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol op het snijvlak van IT, data en governance binnen een complexe (publieke) organisatie.

• Diepgaande kennis van IT-governance, Agile werken (SAFe), informatiebeveiliging en datamanagement.

• Ervaring met stakeholdermanagement in bestuurlijk/politiek gevoelige context.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands in woord en geschrift.

Praktisch

Aanvangsdatum inhuur: 2-3-2026

Omvang inhuur (uren per week): 36

Verwacht einddatum inhuur: 31-8-2026

Optionele verlengingsduur: 4-6 mnd

CAO