Informatiemanager

Opdrachtomschrijving

Informatiemanager

Gemeente Montferland

Duur

4 maanden

Opties verlenging

Mogelijk, maar nog niet bekend

Uren per week

24 tot 32 uur

Start

1 september 2026

Opleidingsniveau

HBO

Regio

Gelderland

Einde inschrijfdatum

24 augustus 2026 09:00 uur

Organisatie
Montferland is een gemeente in het oosten van de provincie Gelderland. Met een oppervlakte van ca. 110 km² en ruim 36.000 inwoners heeft Montferland een schakelfunctie tussen de regio Achterhoek en de Stadsregio Arnhem-Nijmegen. De gemeente bestaat uit 12 kernen: Azewijn, Beek, Braamt, Didam, 's-Heerenberg, Kilder, Lengel, Loerbeek, Loil, Nieuw-Dijk, Stokkum en Zeddam.
Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam.

Opdracht
Jij bent, samen met het team Informatie, de spil in de ontwikkeling en uitvoering van de informatievoorziening van de gemeente Montferland.
Het is jouw rol om het overzicht te bewaren, richting te geven en toezicht te houden op de uitvoering.
Visies en kaders stel jij op voor informatie en vertaalt de vraag vanuit de bedrijfsdomeinen naar passende informatievoorziening en IT-oplossingen binnen onze i-architectuur.

Kortom, jij bent een verbindende factor en dé gesprekspartner voor de hele organisatie als het gaat over informatievoorziening.
Met jou krijgen we een teamlid binnen die goed is in het opzetten, organiseren en leiden van projecten.
Met een sterke focus op het proces én op het succesvol behalen van het gewenste resultaat heb jij ook het talent van een projectleider in je!

Een greep van de taken die op jou liggen te wachten:

• Opstellen van visie en beleid en dit omzetten naar praktische procesoplossingen voor informatie binnen de organisatie;
• Opstellen en bewaken van i-projectenagenda en i-begroting; 
• Projectmanagement; 
• Innovatie stimuleren door de effecten van ontwikkelingen (zoals technologie, wetgeving en bedrijfsvoering) te begrijpen en te vertalen naar de gemeentelijke informatiestructuur.

Jij bent de kern van onze informatiestructuur omdat je een onmisbare schakel bent tussen business, ICT, Informatie en softwareleveranciers.
Hands-on aanpak gecombineerd met een helicopterview, dat is waar het om draait in deze functie! Betrokken bij de praktische uitvoering maar altijd overzicht vanuit een breder perspectief.
Sta je er alleen voor? Absoluut niet! Als team Informatie doe je het echt samen, maar daarnaast vorm je met de CISO en strategische adviseurs ICT en Informatiebeheer ook nog een multidisciplinair team.
Jullie zorgen ervoor dat de diverse informatiestromen binnen onze organisatie gebundeld worden

Vereisten / knock-out criteria

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. 
 
Competenties

• Aanpassingsvermogen;
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
• Klantgericht;
• Delegeren;
• Luisteren;
• Doorzettingsvermogen;
• Tactisch gedrag;
• Motiveren;
• Resultaatgericht werken;
• Samenwerken;
• Overtuigen;
• Assertiviteit;
• Besluitvaardigheid;
• Organiseren;
• Kritisch;
• Analyserend vermogen;
• Plannen en organiseren.