HR Medewerker

Functieomschrijving

Waarom deze functie aantrekkelijk is:

• Veelzijdige opdrachten: Je doet ervaring op bij uiteenlopende organisaties, van (semi)overheidsinstanties en G4-gemeenten tot grote corporates.
• Flexibiliteit én zekerheid: Je werkt aan tijdelijke opdrachten, maar bent in dienst bij Doxa. Zo combineer je afwisseling met stabiliteit.
• Gerichte ontwikkeling: Wij bieden je loopbaanbegeleiding, coaching en interessante seminars, zodat jij je verder kunt ontwikkelen binnen het HR-vakgebied.

Werken via Doxa

Bij Doxa krijg je de kans om via diverse opdrachten bij toonaangevende organisaties veel ervaring op te doen. Je werkt in verschillende omgevingen en leert elke keer iets nieuws.

Zo bouw je in rap tempo aan je vaardigheden, je zelfvertrouwen én je cv. Of je nu wilt doorgroeien naar een meer adviserende rol of je wilt specialiseren binnen een bepaald HR-domein: wij helpen je op weg.

Je staat er niet alleen voor. Wij begeleiden je actief met coaching, loopbaanontwikkeling en evaluaties. Zo zorgen we er samen voor dat jij in elke opdracht groeit en je doelen bereikt.

Over Doxa

Wij zijn een detacheringsbureau gespecialiseerd in HR-professionals. Wat ons uniek maakt? Persoonlijk contact, transparantie en snelheid. We begeleiden jou intensief en zorgen ervoor dat je opdrachten krijgt die passen bij jouw niveau en ambitie.

Voor onze opdrachtgevers in heel Nederland zoeken wij HR Medewerkers.

Voorbeelden van opdrachtgevers:

• Rijksoverheid (COA, DJI, Defensie etc.)

• Gemeentes

• Verschillende kleine of grote commerciële organisaties zoals KLM

• TNO

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker werk je in een ondersteunende rol binnen het HR-team van een opdrachtgever. Afhankelijk van je ervaring en de opdracht, houd je je onder andere bezig met:

• Het ondersteunen bij HR-processen zoals instroom, doorstroom en uitstroom;
• Het bijhouden van personeelsdossiers en verwerken van mutaties;
• Ondersteuning bij verzuim, arbeidsvoorwaarden en administratieve processen;
• HR-vragen beantwoorden van medewerkers en leidinggevenden;
• Meedenken over verbetering van processen en procedures.

Naarmate je meer ervaring opdoet, kun je steeds meer verantwoordelijkheid nemen en je rol verder verdiepen.

Wat vragen wij van jou?

• Mbo- of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM of vergelijkbaar;

• Minimaal 1 jaar ervaring in een HR-ondersteunende functie;

• Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en weet goed prioriteiten te stellen;

• Je vindt het leuk om in verschillende omgevingen te werken;

• Je bent zelfstandig, proactief en neemt initiatief.

Wat bieden wij jou?

• Uitdagende opdrachten bij verschillende organisaties waar je jezelf blijft ontwikkelen;

• Een passend salaris bij jouw ervaring;

• Een pensioenregeling;

• Loopbaanbegeleiding en coaching gericht op jouw professionele groei;

• Informatieve bijeenkomsten, zoals seminars met gastsprekers;

• Gezellige borrels en uitjes met je Doxa-collega’s;

• Een langdurige samenwerking met afwisseling én zekerheid.

Klaar voor de volgende stap?

Wil jij via Doxa aan de slag als HR Medewerker? Laat dan je cv achter via de ‘Solliciteer direct’ knop. We helpen je graag aan een opdracht die écht bij je past!