Functioneel Beheer Powerbrowser (VTH)

Functioneel Beheer Powerbrowser (VTH)
Gemeente Zutphen


Duur
Tot en met 31 juli 2027
Opties verlenging
2 maal 6 maand(en)
Uren per week
24 uur
Start
Z.s.m.
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Gelderland
Deadline
16 februari 2026 09:00 uur

Gemeente Zutphen
De gemeente Zutphen is een gemeente vol beweging en ambities. Kijk op zutphen.nl voor meer informatie. Afgelopen jaar hebben wij gewerkt aan de implementatie van een nieuw systeem voor vergunning toezicht en handhaving. Wij werken nu met Powerbrowser. Echter in de praktijk spelen er nog allerlei dagelijkse vragen en vraagt de applicatie en de koppelingen met andere systemen nog wel aandacht.

Opdracht
Direct inzetbare Functioneel Beheerder Powerbrowser (doener)

De gemeente Zutphen werkt sinds drie maanden met Powerbrowser als VTH-applicatie. De implementatie staat, maar in de praktijk spelen nog veel dagelijkse vragen, knelpunten en optimalisaties. Daarom zoeken wij een ervaren, hands-on Functioneel Beheerder Powerbrowser die direct meedraait, problemen oplost en gebruikers verder helpt.

Jouw rol
Je stapt in en gaat meteen aan de slag. Je pakt actuele vragen van gebruikers op, analyseert wat er speelt en vertaalt dit naar concrete oplossingen in Powerbrowser. Geen lange analyses of theoretische sessies, maar doen wat nodig is om het werk door te laten lopen.

Je richt vergunning- en APV-processen logisch en werkbaar in, past bestaande inrichting aan waar dat nodig is en grijpt in bij verstoringen. Je biedt actieve gebruikersondersteuning: je beantwoordt vragen, denkt mee bij knelpunten en helpt gebruikers praktisch verder in hun dagelijkse werk.

Daarnaast werk je hands-on mee aan de implementatie en ingebruikname van PowerMobiel, zodat toezichthouders en handhavers effectief mobiel kunnen werken.

Wat ga je doen?

Direct oppakken en oplossen van functionele vragen en incidenten
Doorontwikkelen en optimaliseren van Powerbrowser-inrichting
(Door)inrichten en verbeteren van APV-processen
Praktische ondersteuning van gebruikers in hun dagelijkse werk
Meewerken aan de implementatie en inrichting van PowerMobiel
Signaleren en oplossen van knelpunten in processen en koppelingen
Afstemmen over en verbeteren van koppelingen, waaronder:
DSO
Zaaksystemen
BAG, BRK en BRP
Publicaties en financiële systemen

Wat neem jij mee?

Minimaal 5 jaar aantoonbare praktijkervaring met Powerbrowser (must-have)
Sterk inzicht in vergunning- en APV-processen
Ervaring met of kennis van PowerMobiel of vergelijkbare mobiele oplossingen
Goed overzicht van DSO-koppelingen en gemeentelijke integraties
Een doenersmentaliteit: je pakt door, stelt prioriteiten en schakelt snel
Je bent zelfstandig, communicatief sterk en direct inzetbaar

Waarom deze opdracht?

Je start op een cruciaal moment na livegang
Veel ruimte om direct impact te maken in de dagelijkse praktijk
Een concrete opdracht met zichtbare resultaten
Nauwe samenwerking met vergunningverleners, toezichthouders en andere collega’s

Vereisten / knock-outcriteria
1. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen telefoon en laptop;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als functioneel beheerder Vergunning Toezicht en Handhaving bij een gemeente;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met Powerbrowser (Genetics) (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan);
5. Aantoonbare werkervaring met het coachen van collega’s met het werken van applicaties binnen een gemeente.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met Powerbrowser (Genetics) (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan) (45 punten);
7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met DSO-koppelingen en gemeentelijke integraties (Benoem dit duidelijk in het cv) (35 punten);
8. Aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder in het coachen van collega's (20 punten).

Competenties
- Aanpassingsvermogen;
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Klantgericht;
- Motiveren;
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Analyserend vermogen;
- Plannen en organiseren.