Communicatieadviseur / redacteur

Functieomschrijving

Voor het Leerhuis van Onze Lieve Vrouwe Gasthuis (OLVG) zijn we opzoek naar een Communicatieadviseur / redacteur voor 12 uur per week. Periode: Beoogde start: 1 december 2026 | Einddatum: circa 1 mei 2027. Opdracht op basis van Detachering.

Voor het Leerhuis van OLVG zoeken we een ervaren, hands-on communicatieadviseur die helpt om de communicatiestrategie rond opleiden en wetenschap verder vorm te geven en deze te vertalen naar heldere, aansprekende communicatiemiddelen.

Over de opdracht
Het Leerhuis van OLVG is op zoek naar tijdelijke ondersteuning op het snijvlak van communicatie, redactie en strategie. De opdracht richt zich op de speerpunten van het Leerhuis op het gebied van wetenschap en opleiden. Het gaat om de domeinen medische opleidingen, verpleegkundige opleidingen en medisch-ondersteunende opleidingen.

Je werkt samen met de verschillende teams binnen het Leerhuis aan een heldere communicatiestrategie en kernboodschap. Daarbij ligt de focus onder meer op potentiële opleidelingen, partners en andere stakeholders. Daarnaast help je de strategie concreet te maken in communicatiemiddelen, zoals webteksten en bijdragen voor het tijdschrift Wetenschap.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Samen met de verschillende teams binnen het Leerhuis de communicatiestrategie en kernboodschap ontwikkelen en aanscherpen.
• De primaire doelgroepen en hun communicatiebehoeften analyseren en op basis daarvan keuzes maken in doelgroepen en boodschap.
• Meewerken aan het verbeteren van communicatiemiddelen rond opleiden en wetenschap, waaronder de website, het tijdschrift Wetenschap en de website WerkenbijOLVG.
• Toegankelijke en begrijpelijke teksten schrijven, onder meer door interviews af te nemen en complexe informatie te vertalen naar heldere taal (B1-niveau).
• Bijdragen aan communicatie rondom activiteiten zoals de Wetenschapsweek en de strategiedagen van de COC en VMOC.
• Met betrokken teams afspraken maken over de gezamenlijke visie en aanpak voor communicatie over opleiden en onderzoek.
• Afstemmen met HR-Recruitment/BureauFlex, waaronder de adviseur Arbeidsmarktcommunicatie, en met de fondsenwervers van OLVG, COC en Jong OLVG.
• Samenwerken met collega's van Marketing & Communicatie op onder meer contentplanning, beeldredactie, persvoorlichting en social media.

Wie zoeken we?
We zoeken een zelfstandige en communicatief sterke adviseur die snel tot de kern komt, anderen weet mee te nemen en ideeën praktisch weet om te zetten in concrete resultaten. Je bent zowel strategisch als uitvoerend sterk en voelt je prettig in een samenwerkingsgerichte omgeving.

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau; bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding Communicatie of een vergelijkbare richting.
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring in een vergelijkbare communicatie- of redactiefunctie.
• Ervaring met het begrijpelijk maken van complexe informatie en schrijven op B1-niveau.
• Ervaring met een contentmanagementsysteem (CMS).
• Ervaring met de inzet van AI in communicatie- en/of redactiewerkzaamheden.
• Ervaring binnen de wetenschap of gezondheidszorg is een pré.
• Ervaring met Adobe Creative Cloud/Creative Studio is bij voorkeur aanwezig.

Persoonlijke kwaliteiten

• Zelfstandig en proactief
• Pragmatisch en hands-on
• Communicatief sterk en verbindend
• Analytisch en in staat snel tot de kern te komen
• Een teamspeler die collega's weet te enthousiasmeren

Team en werkomgeving
Je werkt voornamelijk samen met collega's binnen het Leerhuis (circa 50 medewerkers) en de afdeling Marketing & Communicatie (circa 16 medewerkers). Voor een goede aansluiting bij de organisatie is aanwezigheid op locatie gewenst: minimaal één dagdeel per week.
Aanleiding en aantrekkelijkheid van de opdracht

De tijdelijke inzet is nodig om extra capaciteit te bieden voor de ontwikkeling van een nieuwe communicatiestrategie en om werkzaamheden rondom het tijdschrift Wetenschap op te vangen in verband met zwangerschapsverlof (circa vier uur per week).
Deze opdracht biedt de mogelijkheid om strategische ambities van een ziekenhuis op het gebied van opleiden en onderzoek te vertalen naar een concrete communicatiestrategie, heldere interne afspraken en zichtbare communicatiemiddelen.